FRACES DE FILOSOFIA PARA LA PAZ

 "La paz comienza con una sonrisa"

"No hay camino para la paz: la paz es el camino"

"La paz no es la ausencia de conflicto, sino la presencia de alternativas creativas para el conflicto"

"Si no tenemos paz dentro de nosotros, es inútil buscarla fuera"

La filosofía de la paz nos invita a reflexionar sobre la naturaleza de la violencia, las causas de los conflictos y las posibilidades de construir un mundo más justo y pacífico.

No es solo un ideal, sino también una práctica que requiere compromiso, diálogo y acción.

Cada individuo tiene un papel que desempeñar en la construcción de la paz, desde nuestras relaciones personales hasta nuestras acciones en la sociedad.

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ETAPAS Y FASES DEL CIRCULO DE PAZ

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  Etapas de los Círculos de Paz Discernimiento:  Implica la investigación y recopilación de información para decidir si aplicar la metodología es apropiado para el caso. Preparación:  Se identifican los elementos previos necesarios para la ejecución del círculo, como materiales, logística y la disponibilidad de las personas. Ejecución:  Se lleva a cabo la reunión de las personas en un espacio físico para aplicar las actividades diseñadas. Seguimiento:  Se da seguimiento a los acuerdos y soluciones alcanzados en el círculo. Fases de la etapa de Ejecución Introducción:  Se da la bienvenida a los participantes, se explica el objetivo del círculo y se realiza una ceremonia de apertura. Creación de Confianza : Se establecen vínculos entre los participantes, se definen valores y lineamientos, y se comparten anécdotas personales. Tema o Asunto : Se presenta el objetivo del círculo y se generan preguntas para promover el diálogo sobre el tema. Solución : El grupo c...
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SIETE CARACTERISTICAS DE LOS CIRCULOS DE PAZ

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1: Igualdad Todos los participantes tienen la misma voz y valor. No existen jerarquías, y se promueve la escucha activa y el respeto mutuo. 2: Participación voluntaria La asistencia y participación en un Círculo de Paz es siempre voluntaria. Esto asegura que todos los presentes estén genuinamente comprometidos con el proceso. 3: Construcción de confianza Se dedica tiempo a establecer un ambiente de confianza, donde los participantes se sienten seguros para compartir sus pensamientos y sentimientos. 4: Enfoque en la escucha Se fomenta la escucha profunda y empática, permitiendo que cada persona se sienta escuchada y comprendida. 5: Valores El círculo se guía por valores como el respeto, la honestidad, la responsabilidad y la empatía, que son definidos y acordados por los participantes. 6: Búsqueda de soluciones El objetivo es llegar a acuerdos y soluciones que sean aceptables para todos los participantes, a través del diálogo y la colaboración. 7: Flexibilidad ...
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TRABAJO FINAL GUION PARA LA FACILITACION DEL CIRCULO

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  Guion para la facilitación del circulo Febrero 28, 2025 Objetivo: Fomentar el dialogo abierto y respetuoso, promoviendo el escucha activa y el aprendizaje en comunidad. Participantes: estudiantes de segundo semestre del Telebachillerato comunitario 8024 y docentes. Centro: Balón de futbol. Ceremonia de apertura : se abrirá con una respiración profunda y la lectura de una frase famosa del futbol. Pieza del habla:   Una pelota de esponja porque es suave al tacto y puede ser antiestrés. Presentaciones/ronda de entrada: la pregunta será ¿qué esperas llevarte de este círculo? Valores: qué valor te gustaría aportar qué crees que es esencial para que este círculo funcione bien. Lineamientos : se establecerá el respeto a la palabra, la confidencialidad y la escucha activa como principios básicos. Primera ronda : pregunta guía: ¿qué significado tiene para ti este tema? Segunda ronda : ¿qué aprendizaje has tenido sobre seste tema? o ¿cómo podemos aplicarlo en nue...
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